Offene Videoüberwachung – Anhörung vor Verdachtskündigung – Beweisverwertungsverbot BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 23.8.2018, 2 AZR 133/18 ECLI:DE:BAG:2018:230818.U.2AZR133.18.0 Siehe auch:  Pressemitteilung Nr. 40/18 vom 23.8.2018 Außerordentliche Kündigung – Videoüberwachung BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 22.9.2016, 2 AZR 848/15 ECLI:DE:BAG:2016:220916.U.2AZR848.15.0 Die Verwertung eines „Zufallsfundes“ aus einer gem. § 32 Abs. 1 Satz 2 BDSG gerechtfertigten verdeckten Videoüberwachung kann nach § 32 Abs. 1 Satz 1 BDSG zulässig sein.